Servidores participaram de três dias de capacitação focada na aplicação da inteligência artificial no planejamento estratégico das contratações públicas. O curso abordou a elaboração de estudos técnicos preliminares e termos de referência, que são fundamentais para a eficácia dos processos administrativos dentro das secretarias requisitantes.
Com o avanço tecnológico, o uso da inteligência artificial tem ganhado destaque na modernização da gestão pública, trazendo mais agilidade e precisão nas tomadas de decisão. A capacitação teve como objetivo preparar os servidores para utilizar essas ferramentas e otimizar os fluxos de trabalho.
O professor palestrante Gustavo Tato ressaltou a importância da iniciativa e os resultados esperados com a implantação da inteligência artificial nos processos administrativos. “Finalizamos o terceiro dia de curso e capacitamos os servidores para implementar o uso de inteligência artificial no planejamento estratégico das contratações. O resultado que se espera disso é muito mais eficiência, celeridade e assertividade no processo, evitando retrabalho e problemas, além de prestar um serviço de maior qualidade para a população”, afirmou.
Com a capacitação, espera-se que os servidores estejam mais preparados para utilizar a tecnologia como aliada na gestão, garantindo transparência, economia e eficiência nos processos administrativos.
De acordo com a secretária de Planejamento, Orçamento e Gestão, Ana Paula Feldhaus, a administração tem investido na qualificação dos servidores para garantir a melhor prestação de serviços à comunidade.
“Sabemos que a inteligência artificial já é uma realidade e estamos preparando nossos servidores para que possam utilizar as ferramentas disponíveis na otimização do seu trabalho. Estamos buscando a atualização do servidor e dos sistemas públicos”, destacou.
O Curso
O treinamento foi ministrado pelo professor Gustavo Tato, servidor público federal do Instituto de Pesquisas Jardim Botânico do Rio de Janeiro, com ampla experiência na gestão de processos licitatórios e contratuais. Ele também atua como professor em escolas de governo e instituições privadas de capacitação de servidores públicos, sendo reconhecido por sua abordagem prática e atualizada.
Os participantes receberam certificação com carga horária de 24 horas ao final da capacitação. O curso foi realizado nos dias 12, 13 e 14 de fevereiro.
O público-alvo incluiu agentes públicos de contratação e membros das comissões de contratação da administração direta e indireta.
O compromisso da Prefeitura de Cláudia com a capacitação de seus servidores reflete a busca por uma gestão pública mais eficiente e transparente, garantindo processos licitatórios bem planejados e execuções contratuais mais eficazes para beneficiar a população.
